La recherche d’emploi est une démarche plus ou moins complexe ce qui ne facilite pas toujours la tâche des candidats. Heureusement, il existe de nombreuses ressources à exploiter pour simplifier cette procédure. Afin de trouver une offre d’emploi à Fribourg et atteindre votre objectif final, à savoir un entretien ou un recrutement, voici quelques conseils à connaitre.
Recherche d’emploi à Fribourg : par où commencer ?
Avant de parcourir les sites d’offres d’emploi, la première chose à faire consiste à cibler votre recherche et déterminer vos objectifs. Vous pouvez par exemple repérer les entreprises et secteurs qui vous intéressent, mais aussi définir la zone géographique, le salaire et le type de contrat ciblé. Tous ces éléments permettront d’affiner et d’accélérer la prospection.
Une fois que vous avez trouvé les employeurs pour qui vous aimeriez travailler, consultez directement leur site web. En principe, ces entreprises proposent une section « emploi » ou « carrière » qui présente les offres de recrutement de la boite. Utilisez les moteurs de recherche pour connaitre les structures installées dans le quartier convoité.
Vous pouvez également profiter de l’accompagnement d’un professionnel ou d’un cabinet de recrutement. Les agences spécialisées peuvent effectuer la recherche à votre place ce qui garantit gain de temps et rapidité de la démarche. Par ailleurs, pensez à participer à une foire de l’emploi à Fribourg pour rencontrer de nombreux employeurs et discuter avec des experts dans votre secteur d’activité.
Enfin, vous pouvez consulter des sites dédiés comme www.interima.ch, qui mettent à votre disposition une multitude d’offres d’emploi accessibles à tout moment.
Comment organiser ses recherches ?
Une fois que vous avez déterminé les critères de votre recherche d’emploi à Fribourg, vous pouvez commencer la prospection. La question est de savoir par quel support passer pour trouver des offres fiables et sérieuses.
Les sites d’annonces sont nombreux sur Internet, mais il faut noter que leurs fiabilités ne se valent pas. Pour éviter tout désagrément, il est recommandé de faire votre recherche sur des sites réputés. Parmi les plateformes considérées comme officielles, on peut citer Pôle Emploi, Direct Emploi et Indeed. Vous pouvez également choisir un site d’annonce dédié à la ville de Fribourg, mais dans ce cas, assurez-vous que les annonces publiées soient sérieuses. Pour ce faire, n’hésitez pas à lire les commentaires des autres internautes.
Afin d'observer le moment favorable pour guetter toutes les offres, pensez à créer des alertes sur les sites ciblés. Dans ce cas, vous recevez directement un mail lorsqu’une annonce est publiée. Par ailleurs, il est possible de se fier au bouche-à-oreille pour trouver un emploi. Afin de faire connaitre vos compétences, parlez-en à vos connaissances (famille, anciens collaborateurs ou camarades de classe, référent lors d’un stage…). Sachez en effet que de nombreux recruteurs préfèrent engager une personne dont il a entendu parler positivement.
Consulter les sites dédiés aux petites annonces : quels avantages ?
Pour trouver une offre emploi à Fribourg, n’hésitez pas à sillonner les sites de petites annonces. Ils sont nombreux sur la toile et offrent une multitude de possibilités. D’ailleurs, sachez que ces plateformes spécialisées mettent divers outils à votre disposition pour simplifier la recherche. Selon vos besoins, vous pouvez par exemple opter pour une application mobile qui vous propose des informations en temps réel. Les outils de recherche et les filtres sur le site vous permettent par ailleurs d’affiner les résultats en fonction du poste convoité.
Pour vous faciliter davantage la tâche, ces sites dédiés peuvent même proposer un service de création de CV. Sinon, vous pouvez parfaitement vous inspirer d’un modèle disponible sur le site pour élaborer un CV professionnel et mettant en valeur vos compétences. Certaines plateformes proposent également un outil de jumelage-emploi qui adapte votre candidature à l’emploi recherché. Enfin, la possibilité de créer des alertes reste un avantage très utile.
Les mises à jour de son réseau et son CV
Même en envoyant des centaines de candidatures, si votre dossier n’arrive pas à convaincre les recruteurs, vos efforts seront vains. Afin d’augmenter vos chances d’être appelé, il faudra soigner votre CV. Dans ce cas, vérifiez si toutes les informations et coordonnées sont correctes puis mettez en avant votre dernière expérience professionnelle (ou stage). Pour la rédaction de la lettre de motivation, il convient de s’inspirer d’un modèle. Ceci étant, utilisez toujours vos propres mots pour vendre vos compétences.
Profitez par ailleurs de l’occasion pour mettre à jour votre profil en ligne. Sachant que les recruteurs peuvent consulter vos pages de réseaux sociaux avant de vous engager, assurez-vous que vos comptes soient professionnels et soignés. À noter, les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo peuvent aussi offrir de nombreuses opportunités.
Soyez actif et abonnez-vous aux pages des entreprises qui vous intéressent. Si vous avez un blog ou un portfolio, n’oubliez pas de mentionner le lien sur vos pages. En plus de permettre aux recruteurs de consulter vos précédentes réalisations ou missions, cela augmente également vos chances de réussite.
