Après quelques années de vie active, aller travailler est ressenti comme une obligation, et encore plus si l’ambiance de l’entreprise est tendue. Cependant, une étude anglaise a conclu que des salariés travaillant dans une ambiance détendue sont heureux et performants…
Lire la suiteLe coaching d’entreprise est de plus en plus plébiscité par les sociétés. Les raisons sont diverses, notamment le besoin de régler des conflits au sein des équipes. Pour assurer la productivité de l’entreprise et remobiliser chaque collaborateur, cette solution constitue…
Lire la suiteLa performance d’une personne au travail dépend de nombreux facteurs dont la motivation. C’est un sentiment qu’il faut entretenir au quotidien. Procurer un cadre de vie au travail plaisant est devenu une de plus grandes préoccupations des employeurs de nos…
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